Home Punjabi Essay 7th Pay Commission ਕੀ ਹੈ? ਜਾਣੋ, ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ

7th Pay Commission ਕੀ ਹੈ? ਜਾਣੋ, ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ

0
7th-pay-commission
7th-pay-commission

7th pay commission latest news | ਸੱਤਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ in Punjabi | 7th CPC in punjabi | 7th cpc pay matrix | 7th cpc salary calculator | 7th cpc chart | 7th cpc table | 7th cpc pay scale | 7th cpc matrix table

7th pay commission ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਬਾਰੇ ਵਿਸਥਾਰਪੂਰਵਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ। ਦੱਸਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਇਸ ਸਾਲ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਹਰ ਵਰਗ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਇਸ 7th pay commission ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਯਤਨਸ਼ੀਲ ਹਨ, ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਰੱਖ ਰਹੇ ਹਨ | .

ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਤਾਂ ਵਧੇਗੀ ਹੀ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਸ ਦਾ ਲਾਭ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ ਜੋ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਹੋ ਚੁੱਕੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ। ਇਹ 7th pay commission ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ 36 ਲੱਖ ਕੇਂਦਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਦੇਣ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨਾਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਹੁਣ ਇਸ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਹਰੇਕ ਵਰਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਤੁਲਨ ਕਿਵੇਂ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।

ਹੁਣ ਹਰ ਵਰਗ ਆਪਣੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਉਜਰਤ ਦੂਜੀ ਜਮਾਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਬਰਾਬਰ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਹਰ ਕੋਈ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧੇ। ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜਥੇਬੰਦੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸਬੰਧੀ ਮੰਗ ਪੱਤਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ 7th pay commission ਦੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ 10 ਕਰੋੜ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੀ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

Table Of Contents Show

ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ :

  • ਭਾਰਤੀ ਰੇਲਵੇ (ਸਟੇਸ਼ਨ ਮਾਸਟਰ, ਸਹਾਇਕ ਸਟੇਸ਼ਨ ਮਾਸਟਰ, ਗਾਰਡ, ਡਰਾਈਵਰ, ਟਿਕਟ ਚੈਕਰ, ਟੀਟੀ ਆਦਿ)
  • ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਅਧਿਆਪਕ
  • ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ
  • ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਅਧਿਆਪਕ
  • ਗੈਰ ਅਧਿਆਪਨ ਸਟਾਫ
  • ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜੋ ਸਰਕਾਰ ਤੋਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ
  • ਫੌਜ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ
  • ਪੀਜੀਟੀ ਅਧਿਆਪਕ
  • AICTE ਅਧਿਆਪਕ
  • ਸਹਿਕਰਮੀ ਅਧਿਆਪਕ
  • ਫੌਜੀ ਪੈਨਸ਼ਨਰ
  • ਬੈਂਕ ਕਰਮਚਾਰੀ
  • BMC ਕਰਮਚਾਰੀ
  • BSNL ਕਰਮਚਾਰੀ
  • ਸੀਮਾ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਲ (ਬੀ.ਐਸ.ਐਫ.)
  • CBSE ਅਧਿਆਪਕ
  • ਚਪੜਾਸੀ
  • ਚੌਕੀਦਾਰ
  • ਲੈਕਚਰਾਰ
  • ਗੁਜਰਾਤ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ
  • ਗੁਜਰਾਤ ਫੋਰਮੈਨ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ
  • ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ
  • ਹੈੱਡ ਮਾਸਟਰ
  • ਡਾਕਟਰ
  • ਇੰਜੀਨੀਅਰ
  • ਹਵਾੲੀ ਸੈਨਾ
  • ਨੇਵੀ
  • ਆਈਏਐਸ ਅਧਿਕਾਰੀ
  • ਆਈ.ਪੀ.ਐਸ
  • ਆਈਆਰਐਸ ਅਧਿਕਾਰੀ
  • ਨਿਆਂਇਕ ਸਟਾਫ
  • ਕੇਵੀਐਸ ਅਧਿਆਪਕ
  • ਲੈਬ ਸਹਾਇਕ
  • ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਅਨ
  • ਲੋਅਰ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਕਲਰਕ
  • ਅੱਪਰ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਕਲਰਕ
  • ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰ
  • ਪੈਰਾ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ
  • ਨਰਸਾਂ
  • ਸਿਆਸੀ ਸਟਾਫ
  • ਪੁਲਿਸ
  • PSU ਪਬਲਿਕ ਸੈਕਟਰ ਯੂਨਿਟ
  • ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਸਟਾਫ
  • UGC ਸਟਾਫ
  • ਆਈਟੀਆਈ ਸਟਾਫ
  • ਕੇਂਦਰੀ ਸਕੂਲ
  • ਗੁਜਰਾਤ ਅਤੇ ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ ਕੋਰਟ ਜੂਨੀਅਰ ਕਲਰਕ

ਪੜ੍ਹੋ- PM Mitra Scheme 2023: ਲੱਖਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲੇਗਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਜਾਣੋ ਕਿਵੇਂ?

7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ [7th cpc matrix table]

7th cpc pay scale ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹੈ:-

ਭਾਰਤੀ ਰੇਲਵੇ ਵਿੱਚ 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਗ੍ਰੇਡ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ:

ਭਾਰਤੀ ਰੇਲਵੇ ਭਾਰਤ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਸੰਸਥਾ ਹੈ, ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਭਾਰਤ ਦਾ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਦੁਨੀਆ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਸੰਗਠਨ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ 10 ਲੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। 7th pay commission ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰੇਲਵੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਹ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇਗਾ। ਹੇਠਾਂ ਰੇਲਵੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਲਗਭਗ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਅੰਤਿਮ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ [Pay Scale]ਗ੍ਰੇਡ ਤਨਖਾਹ [Grade Pay]ਦਾਖਲੇ ‘ਤੇ
ਸਹਾਇਕ ਸਟੇਸ਼ਨ ਮਾਸਟਰ15600-60600 ਹੈ8400 ਹੈ340800 ਹੈ
ਸਵੀਪਰ15600-60600 ਹੈ 5400 ਹੈ 21000 ਹੈ
ਕੁੱਕ 15600-60600 ਹੈ5400 ਹੈ 21000 ਹੈ
ਮਲਾਹ ਸਹਾਇਕ 15600-60600 ਹੈ 5400 ਹੈ 21000 ਹੈ
ਵਪਾਰਕ ਸੁਪਰਡੈਂਟ 29900-104400 ਹੈ 13800 ਹੈ 51420 ਹੈ
ਵਪਾਰਕ ਕਲਰਕ 15600-60600 ਹੈ 8400 ਹੈ 34080 ਹੈ
7th cpc matrix table

ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਲਈ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ:

ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਟੀਚਰ ਵੀ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਭਾਗ ਹੈ ਜੋ 7th pay commission ਲਾਗੂ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਬਹੁਤ ਉਤਸੁਕ ਹੈ। ਅਜੇ ਤੱਕ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਐਲਾਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਿਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ ਅਸੀਂ ਇੱਥੇ ਅਧਿਆਪਕ ਦੀ ਕੁਝ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਤਨਖਾਹ ਬਾਰੇ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹਾਂ ਜੋ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ।

  • ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ: 9300 ਰੁਪਏ ਤੋਂ 34800 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ 4800 ਰੁਪਏ।
  • 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦਾ ਨਵਾਂ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ: 29900 ਤੋਂ 104400 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ 14400 ਰੁਪਏ।

ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ‘ਤੇ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ:

ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਵਾਂਗ ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵੀ ਕੁਝ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਜੋ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹੈ:

  • ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ: 15600 ਰੁਪਏ ਤੋਂ 39100 ਰੁਪਏ 6600 ਦੀ ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ ਅਤੇ 25530 ਰੁਪਏ ਦੀ ਐਂਟਰੀ ਪੇਅ
  • ਸਹਾਇਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਨੁਸਾਰ: ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ 19800 ਅਤੇ ਐਂਟਰੀ ਪੇ 76590 ਦੇ ਨਾਲ 46800 ਤੋਂ 117300 ਰੁਪਏ।
  • ਇਹ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਹੈ ਜੋ ਕਿ 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਪ੍ਰੋਫੈਸਰ ਲਈ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਬੈਂਕ ਅਧਿਕਾਰੀ 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਲਈ 7th pay commission ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ:

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇਸ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਆਉਣ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਜੋ ਇਸਦੀ ਬੇਸਬਰੀ ਨਾਲ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਭਾਰਤੀ ਰੇਲਵੇ, ਅਧਿਆਪਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ। ਪਰ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ ਕਿ ਇਸ 7th pay commission ਦਾ ਬੈਂਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ‘ਤੇ ਕੋਈ ਅਸਰ ਨਹੀਂ ਪਵੇਗਾ। ਬੈਂਕਾਂ ਦਾ ਆਪਣਾ ਵੱਖਰਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਉਹ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤਨਖ਼ਾਹ ਬਣਾਉਣ ਵੇਲੇ ਬੈਂਕ ਵੱਲੋਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਨਿਯਮ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਵਾਂਗ ਹੀ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।

ਕਈ ਥਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਅਫਵਾਹਾਂ ਫੈਲਾਈਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਸੱਤਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਬੈਂਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ‘ਚ ਵੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ ਪਰ ਆਈਬੀਏ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਟੀ.ਐਮ ਭਸੀਨ ਨੇ ਇਸ ਦਾ ਖੰਡਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਚਪੜਾਸੀ ਲਈ 7ਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ (7th pay commission pay scale):

ਚਪੜਾਸੀ ਸਾਰੇ ਸਰਕਾਰੀ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਚੌਥੀ ਜਮਾਤ ਦਾ ਮੁਲਾਜ਼ਮ ਹੈ। ਚਪੜਾਸੀ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜੋ ਆਪਣੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਚੌਥਾ ਦਰਜਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਦੀ ਸਾਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੈ, ਇੱਥੇ ਅਸੀਂ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਚਪੜਾਸੀ ਦੀ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਤਨਖਾਹ ਦੱਸ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਪਰ ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਅਜੇ ਤੱਕ ਘੋਸ਼ਿਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਇਹ ਸਿਰਫ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਤਨਖਾਹ ਹੈ।

  • ਚਪੜਾਸੀ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ: 5200 ਤੋਂ 20200 ਰੁਪਏ ਗ੍ਰੇਡ ਪੇ 7000 ਰੁਪਏ, ਐਂਟਰੀ ਗ੍ਰੇਡ + ਬੈਂਡ ਪੇ 7000 ਰੁਪਏ।
  • 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਚਪੜਾਸੀ ਦੀ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਤਨਖਾਹ: 15600 ਤੋਂ 60600 ਰੁਪਏ ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ 5400 ਰੁਪਏ, ਦਾਖਲਾ ਤਨਖਾਹ 21000 ਰੁਪਏ।

ਗੁਜਰਾਤ ITI ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ:

ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ITI ਅਧਿਆਪਨ ਪੋਸਟ ਹੈ। ITI ਦਾ ਅਰਥ ਉਦਯੋਗਿਕ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਸਥਾ ਹੈ। ਇਸ ਰਾਹੀਂ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਮਿਆਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਆਈ.ਟੀ.ਆਈ. ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਰਾਜਾਂ ਦੀ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ 7th pay commission ਦਾ ਲਾਭ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗਾ, ਪਰ ਕਈ ਰਾਜਾਂ ਨੇ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ।

  • ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ: 5200 ਤੋਂ 20200 ਰੁਪਏ ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ ਦੇ ਨਾਲ 2800 ਰੁਪਏ ਐਂਟਰੀ ਪੇ 11360 ਰੁਪਏ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਤਨਖਾਹ: 15600 ਤੋਂ 60600 ਰੁਪਏ ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ 8400 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਦਾਖਲਾ ਤਨਖਾਹ 34080 ਰੁਪਏ।

ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰ ਅਤੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਮੈਟਰੋ ਸਿਟੀ ‘ਚ ਰਹਿ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਛੋਟੇ ਸ਼ਹਿਰ ‘ਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੋਵੇਗੀ।

ਗੁਜਰਾਤ ITI ਫੋਰਮੈਨ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ:

ITI ਫੋਰਮੈਨ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ ਉਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਜੋ ITI ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨਾਲ ਵਧੇਗੀ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਤਨਖਾਹ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹੈ ਪਰ ਇਹ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਹੋਰ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸਿਰਫ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਤਨਖਾਹ ਹੈ:

  • ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ: 9300 ਰੁਪਏ ਤੋਂ 34800 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ 4200 ਰੁਪਏ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ: 29900 ਰੁਪਏ ਤੋਂ 104400 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ 12600 ਰੁਪਏ।

ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਸਕੂਲ ਦੇ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਦੀ ਤਨਖਾਹ:

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਇਸ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਦੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭ ਮਿਲਣਗੇ। ਹੁਣ ਆ ਰਹੀਆਂ ਖਬਰਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ‘ਚ ਵੱਡਾ ਬਦਲਾਅ ਹੋਵੇਗਾ। ਕੇਂਦਰੀ ਸਕੂਲਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਤਨਖਾਹ ਇੱਥੇ ਦਿਖਾਈ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹੈ।

  • ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ: 15600 ਰੁਪਏ ਤੋਂ 39100 ਰੁਪਏ 6600 ਦੀ ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ ਅਤੇ 25530 ਰੁਪਏ ਦੀ ਐਂਟਰੀ ਪੇਅ
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੰਭਾਵਿਤ ਤਨਖਾਹ: ਗ੍ਰੇਡ ਪੇ 19800 ਅਤੇ ਦਾਖਲਾ ਤਨਖਾਹ 76590 ਦੇ ਨਾਲ 46800 ਤੋਂ 117300 ਰੁਪਏ।

7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇੱਕ IAS ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ:

IAS ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਭਾਰਤੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨਿਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਭਾਰਤ ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਸ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਭੱਤੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਚੰਗੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਇਹ ਲੋਕ ਬਿਜਲੀ, ਚੰਗੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਅਨੁਮਾਨਿਤ ਤਨਖਾਹਾਂ ਇਸ ਪ੍ਰਕਾਰ ਹਨ:

  • ਮੌਜੂਦਾ ਤਨਖਾਹ: ਐਂਟਰੀ ਲੈਵਲ ਪੇ ਸਕੇਲ/ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ 15600 ਤੋਂ 39100 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਸਮਾਪਤੀ ਤਨਖਾਹ 5400 ਰੁਪਏ।
  • ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਤਨਖਾਹ: 29900 ਤੋਂ 104400 ਰੁਪਏ ਅਤੇ ਗ੍ਰੇਡ ਪੇਅ 16200 ਰੁਪਏ।

IAS ਅਫਸਰਾਂ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਹਨ:

  • ਮਕਾਨ ਕਿਰਾਇਆ ਭੱਤਾ
  • ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤਾ
  • ਮੁਫ਼ਤ ਪਾਣੀ
  • ਬੰਗਲਾ
  • ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਮਚਾਰੀ
  • ਮੁਫ਼ਤ ਬਿਜਲੀ
  • ਮੁਫ਼ਤ ਟੈਲੀਫੋਨ
  • ਜੀਵਨ ਲਈ ਪੈਨਸ਼ਨ
  • ਹੋਰ ਸਹੂਲਤਾਂ।

ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਫਾਇਦੇ [benefits of 7th pay commission] :

  • ਜੇਕਰ 7ਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ + ਗ੍ਰੇਡ ਪੇ + 100% ਡੀਏ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਦੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ।
  • ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਅਤੇ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵੇਜ ਦਾ ਅਨੁਪਾਤ 1:8 ਹੋਵੇਗਾ।
  • 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਆਮ ਫਾਰਮੂਲਾ PB + GP * 3.7 ਹੋਵੇਗਾ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਅਨੁਸਾਰ ਸਾਲਾਨਾ ਵਾਧਾ 5% ਤੱਕ ਹੋਵੇਗਾ।
  • ਜੇਕਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸ ਦੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ 2 ਇੰਕਰੀਮੈਂਟ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜਾਂ ਇਹ ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 3000 ਰੁਪਏ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ, ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਭੱਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਕੁੱਲ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ + ਡੀਏ + ਪੂਰੇ ਟੀਏ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੋਣਗੇ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਗਰੁੱਪ ਸੀ ਅਤੇ ਡੀ ਸਟਾਫ ਦਾ ਕੋਈ ਤਬਾਦਲਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤਬਾਦਲਾ ਸਿਰਫ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਹੋਵੇਗਾ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤਬਾਦਲੇ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤਬਾਦਲੇ ਭੱਤੇ ਵੀ ਵਧਣਗੇ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਬਾਹਰੋਂ ਆਏ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰੈਗੂਲਰ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸੇਵਾ ਸਮਾਂ ਰੈਗੂਲਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਸਾਰੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਇਸ ਵਿੱਚ 70% ਦਿੱਲੀ ਵਿੱਚ ਅਤੇ 40% ਹੋਰ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਮੁਤਾਬਕ ਮਕਾਨ ਉਸਾਰੀ ਭੱਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਫ਼ਰੀ ਭੱਤੇ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ A1 ਗ੍ਰੇਡ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਲਈ 5000 + ਡੀਏ ਅਤੇ ਏ ਗ੍ਰੇਡ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਲਈ 3500 + ਡੀਏ ਅਤੇ A1 ਗ੍ਰੇਡ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਲਈ 4000 + ਡੀਏ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਏ ਗ੍ਰੇਡ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਲਈ 4000 + ਡੀਏ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਗੇ। -ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਦਿਨ। 2500 + DA ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਤਹਿਤ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਵਿੱਚ ਦੋ ਤੱਕ ਦੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ, ਪੋਸਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕੋਰਸਾਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
  • 7ਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਮਕਾਨ ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਭੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ 60% ਭੱਤੇ ਪਹਿਲੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਤੇ 40% ਹੋਰ ਵਰਗੀਕ੍ਰਿਤ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਤੇ 20% ਗੈਰ-ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ ।
  • 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਹਸਪਤਾਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਰੀਜ਼ ਦੇਖਭਾਲ ਭੱਤਾ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸਾਰੇ ਭੱਤੇ ਵਧਾਏ ਜਾਣਗੇ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਬਜਟ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਆਮ ਛੁੱਟੀ ਵਧਾਈ ਜਾਵੇਗੀ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਮਈ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਛੁੱਟੀ ਵਜੋਂ ਘੋਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
  • ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਹਸਪਤਾਲ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਵਧਾ ਕੇ 24 ਮਹੀਨੇ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ 120 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਅਦਾਇਗੀ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਦੀ ਅੱਧੀ ਛੁੱਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲਾਭ ਮਿਲਣਗੇ ਜੋ ਕਿ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਅਨੁਸਾਰ ਹਨ:

  • ਔਰਤਾਂ ਲਈ 30% ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ।
  • ਪਤੀ-ਪਤਨੀ ਦੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਇੱਕੋ ਥਾਂ ‘ਤੇ ਹੋਵੇਗੀ।
  • ਪੁਰਾਣੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ 1 ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਛੁੱਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।
  • ਫੈਮਿਲੀ ਕੇਅਰ ਲੀਵ ਚਾਈਲਡ ਕੇਅਰ ਲੀਵ ਦੇ ਬਦਲੇ ਲਈ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ।
  • ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਫਲੈਕਸੀ ਟਾਈਮ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਵੇਗੀ।

ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਵੀ 7th pay commission ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਵਧੇਗੀ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਵਧੇਗੀ ਤਾਂ ਉਸ ਦਾ ਜੀਵਨ ਪੱਧਰ ਵੀ ਉੱਚਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਹ ਸਮਾਜ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਚੱਲ ਸਕੇਗਾ। ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਆਮਦਨ ਵਧਣ ਨਾਲ ਉਸ ਦੀਆਂ ਸੁੱਖ-ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਿਚ ਵਾਧਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੇ ਸਕੂਲ ਵਿਚ ਭੇਜ ਸਕੇਗਾ, ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਸਕੇਗਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਉਜਵਲ ਹੋਵੇਗਾ। ਦੇਸ਼ ਦੀ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਹੋਰ ਵੀ ਹੋਣਹਾਰ ਹੋਵੇਗੀ, ਜੋ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਸਕੇਗੀ।

ਹੁਣ ਬੱਸ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਹਰ ਸ਼ਰਤ ਹਰ ਵਰਗ ਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਹਿੱਤ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਜੋ ਹਰ ਕੋਈ ਖੁਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕੇ, ਪਰ ਲੋੜ ਇਹ ਹੋਵੇਗੀ ਕਿ ਇਹ ਸੱਤਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ। ਜਲਦੀ ਤੋਂ ਜਲਦੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਪੰਜਾਬੀ ਵਿੱਚ ਤਾਜ਼ਾ ਖਬਰਾਂ

ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ 19 ਨਵੰਬਰ 2015 ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਹੈ ਪਰ ਖ਼ਬਰ ਹੈ ਕਿ 15 ਫ਼ੀਸਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਛੇਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ 35 ਫ਼ੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਇਹ ਤੈਅ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਇਹ ਸਿਫ਼ਾਰਿਸ਼ ਮੰਨ ਲਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਬਗ਼ਾਵਤ ਦੇਖਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਹੁਣ ਇਸ ‘ਤੇ ਹੈ ਕਿ ਕੱਲ ਯਾਨੀ 19 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜ਼ਰੂਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਵਾਂਗੇ।

19/11/2015

ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਤਹਿਤ ਏ.ਕੇ.ਮਾਥੁਰ ਨੇ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਤ ਮੰਤਰੀ ਅਰੁਣ ਜੇਤਲੀ ਨੂੰ ਸੌਂਪ ਦਿੱਤੀ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਜਨਵਰੀ 2016 ਵਿੱਚ ਸੱਤਵਾਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਲਾਗੂ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਇੱਕ ਰੈਂਕ ਇੱਕ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਵੇਗੀ।

ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ? [7th cpc salary calculator]

ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ (ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ) ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਕਰੋ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ $1,500 ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ 1,500 x 12 = $18,000 ਹੋਵੇਗੀ।

ਮੌਜੂਦਾ ਨੀਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ

  • 7th pay commission ਤਹਿਤ 47 ਲੱਖ ਕੇਂਦਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਅਤੇ 52 ਲੱਖ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਕਰੀਬ 15 ਫ਼ੀਸਦੀ ਦਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
  • 15 ਫੀਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਮਹਿੰਗਾਈ ਭੱਤੇ ਵਿੱਚ ਵੀ 23 ਫੀਸਦੀ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
  • ਮਕਾਨ ਕਿਰਾਇਆ ਭੱਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਵੀ ਗੱਲ ਹੋਈ ਹੈ।
  • ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ 18,000/ਮਹੀਨਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ 2.5 ਲੱਖ/ਮਹੀਨਾ ਹੋਵੇਗੀ।
  • ਮੌਜੂਦਾ ਕੇਂਦਰੀ ਸਿਹਤ ਯੋਜਨਾ ਦੀ ਥਾਂ ਨਵੀਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪਾਲਿਸੀ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਗੱਲ ਹੋਈ ਹੈ।
  • ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਕਿਸੇ ਬਦਲਾਅ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਹੈ।
  • 15 ਫੀਸਦੀ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨਾਰਾਜ਼ਗੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਛੇਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ 35 ਫੀਸਦੀ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

7ਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਤਹਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਬਦਲਾਅ ਅਨੁਸਾਰ ਸੂਬਾ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਲ 2016 ਵਿੱਚ ਜੂਨ, ਜੁਲਾਈ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਵਧੀ ਹੋਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮਿਲਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।

7th pay commission ਅਨੁਸਾਰ 47 ਲੱਖ ਸਰਕਾਰੀ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਅਤੇ 52 ਲੱਖ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਦੀ ਰਾਸ਼ੀ ਵਧਾਈ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਹਰ ਪੱਖੋਂ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ ਅਤੇ ਹੁਣ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਸੂਤਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਇਹ ਵਧੀ ਹੋਈ ਰਕਮ ਜੂਨ-ਜੁਲਾਈ ਮਹੀਨੇ ਤੱਕ ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਪੈਨਸ਼ਨਰਾਂ ਦੇ ਖਾਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਕਾਰਨ ਸਰਕਾਰੀ ਬਜਟ ‘ਤੇ 1.02 ਲੱਖ ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦਾ ਬੋਝ ਵਧੇਗਾ।

7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਤਾਜ਼ਾ ਖਬਰਾਂ [7th pay commission latest news]

7th pay commission ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਨਿੱਤ ਨਵੀਆਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਸੁਣਨ ਨੂੰ ਮਿਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਸੂਤਰਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੀ 11 ਤਰੀਕ ਨੂੰ ਸੱਤਵਾਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ।

ਖਬਰਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਸਰਲ ਕਰਨ ਦੀ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਬੈਂਡ ਨੂੰ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਢਾਂਚਾ ਸਿੰਗਲ ਟੀਅਰ ਬੈਂਡ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਹੁਣ ਤੱਕ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਦੋ ਹਿੱਸੇ ਸਨ, ਪੇ-ਬੈਂਡ ਅਤੇ ਗਰੇਡ ਪੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲ ਕੇ ਇੱਕ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।

ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ—ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਨਰਿੰਦਰ ਮੋਦੀ ਨੇ ਸਿਹਤ ਮੰਤਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੇਂਦਰ ‘ਚ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਉਮਰ ਵਧਾ ਕੇ 65 ਸਾਲ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਹੁਣ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਡਾਕਟਰ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਸੇਵਾ ‘ਚ ਰਹਿ ਸਕਣਗੇ।

ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਸੱਤਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਤਹਿਤ 1 ਅਗਸਤ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹ ‘ਚ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਅਜੇ ਤੱਕ ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਧੀ ਹੋਈ ਤਨਖਾਹ ਨਾਲ ਏਰੀਅਸ (arias) ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਅਤੇ ਇਹ ਏਰੀਅਸ ਇਕੱਠੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ ਜਾਂ ਕਿਸ਼ਤ ਵਿੱਚ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ।

7th pay commission ਦਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਅਗਸਤ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਕੈਬਨਿਟ ਸਕੱਤਰ ਪੀ.ਕੇ. ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਸਿਨਹਾ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਟੀਮ ਵੱਲੋਂ 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਅੰਤਿਮ ਰੂਪ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ, ਇਹ ਆਪਣੇ ਠੋਸ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸਭ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆ ਜਾਵੇਗਾ ਅਤੇ ਉਦੋਂ ਹੀ ਸਾਰੀਆਂ ਖਬਰਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਸੰਭਵ ਹੈ।

FAQs

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਹਨ?

7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਮੈਟ੍ਰਿਕਸ ਟੇਬਲ 760 ਸੈੱਲਾਂ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਸੰਖਿਆ ਸਾਰਣੀ ਹੈ ਜੋ ਕਿ 30 ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲਾਗੂ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਫਿਟਮੈਂਟ ਟੇਬਲ ਹੈ।

6th CPC ਅਤੇ 7th CPC ਵਿੱਚ ਕੀ ਅੰਤਰ ਹੈ?

6ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਫਿਟਮੈਂਟ ਫੈਕਟਰ ਵਜੋਂ 1.86 ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। 7ਵੇਂ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 2.57 ਦਾ ਸਾਂਝਾ ਫਿਟਮੈਂਟ ਲਾਭ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?

ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ (ਟੈਕਸ ਕਟੌਤੀਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ) ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨਾਲ ਗੁਣਾ ਕਰੋ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤੇ $1,500 ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਆਮਦਨ 1,500 x 52 = $78,000 ਹੋਵੇਗੀ।

7th CPC ਕਦੋਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ?

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ, ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 7ਵੇਂ ਤਨਖ਼ਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ, ਸੱਤਵਾਂ ਕੇਂਦਰੀ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ (CPC) ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ 28 ਫਰਵਰੀ, 2014 ਨੂੰ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।

7th CPC ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?

ਇੱਕ ਤਨਖਾਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ 7th CPC ਕਦੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਈ?

1 ਅਕਤੂਬਰ 2022 ਨੂੰ।

5/5 - (2 votes)
Previous articleਦਹੀਂ ਖਾਣ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਤੇ ਗੁਣ
Next article5G Network Essay

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here
Captcha verification failed!
CAPTCHA user score failed. Please contact us!

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.